En Sıcak Konular

İşçi-memur ayrımı kalkıyor

13 Ağustos 2008 10:22 tsi
Hükümet ile memur sendikaları arasında zam pazarlığı devam ederken, Başbakan Tayyip Erdoğan'dan önemli bir açıklama geldi.

Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu ve beraberindeki heyeti kabulünde değerlendirmeler yapan Erdoğan, kamuda işçi-memur ayrımının kaldırılması gerektiğini söyledi. Erdoğan, Memur- Sen'in kamu çalışanlarına ilişkin taleplerini dinledikten sonra şöyle konuştu:

'Artık kamuda, işçi-memur ayrımının kaldırılması lazım. Buna itiraz eden olmaz herhalde. Kamu sendikalarını birleştirelim, ayrım olmamalı. Ben bu kadar batı ülkelerini gezdim, mevzuatlarını incelettim. Hiçbir ülkede böyle bir ayrım yok. İşçi sendikaları ile memur sendikaları ayrı değil. Sendikalar aralarında uzlaşsın, bu uzlaşılmayacak bir mevzu değil. Siz aranızda görüşerek belli bir noktaya getirin, ondan sonrası bizim işimiz. Türk-İş, Kamu-Sen, Memur- Sen, tüm sendikalar bir araya gelip konuşsun, biz de yasama olarak üzerimize düşeni yapalım, yasayı çıkaralım. Bir olun, güçlü olun."

Başbakan Erdoğan Memur- Sen yöneticilerini kabul etmiş ve onların taleplerini dinlemişti.

MEMUR-SEN NE İSTEDİ?

Memur-Sen görüşmede Başbakan Erdoğan'dan şu taleplerde bulundu:

* Türkiye'deki tüm toplum kesimlerini içinde barındıracak sivil, demokratik, çağdaş bir anayasa hazırlansın.
* Kamu çalışanlarına yasayla toplu sözleşme hakkı verilsin.
* İşçi-memur ayrımı kaldırılsın.
* Büyüme, çalışanlara yansıtılsın.
* Ücretliler için vergi diliminde 5 puanlık indirime gidilsin.
* Kamu çalışanlarına verilecek ek ödeme 15 Ağustos itibarıyla en az 100 YTL'den başlasın, yapılan işe göre, 150-200 YTL'ye çıkarılsın.
* Eşleri çalışmayanlar için eş yardımı 120 YTL'ye çıkarılsın, çocuk yardımında ise sınırlama kaldırılarak en az 25 YTL olsun ve bütün çocuklara verilsin.
* KEY ödemeleri ile ilgili Konfederasyon temsilcilerinin de yer aldığı bir komisyon kurulsun.

8 sütun



Bu haber 671 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    3,613 µs