ABD ordusunun sırtındaki 6 bıçak!

0 0 0000 00:00 tsi
Amerikan ordusu “6 Temel sorunu” aşmaya uğraşıyor… Komutanların analiz ettiği temel handikap noktaları meselenin sadece silahlı müdahale ile çözülemeyeceği; politik ve sosyolojik yaklaşımlara da ihtiyaç duyulduğunu kanıtlıyor. İşte Ameri

Tüm dünyanın ortak mutabakata vardığı, “ABD Ortadoğu’da batağa saplandı. Çıkış kapısını da bulamıyor” minvalli yaklaşım, Amerikan silahlı kuvvetlerinin durumu biraz daha basite indirgeyerek, tüm bu kaosa neden olan ve olacak gerekçeleri maddelendirmesine sebep oldu.

Bu tarife duyulan ihtiyacın ana gerekçesi bir manüel yaratmak. Yani bu kadar toz-duman içinde üstüne yürünmesi gereken bir yol haritasına sahip olmak. Aynı zamanda boşa harcanan enerjinden tasarruf etmek. Bu stratejik maddelerin bir kısmı da-ABD bölgeden çekilsin veya kalsın-geleceğe yönelik olası engelleri kaldırmanın yollarını bulmak üzere sorulmuş.

Ancak görülen o ki bu maddelerin hallice bir kısmı silahlı kuvvetlerin tek başına veya onların yöntemiyle yani savaşarak çözülemeyecek sorunlar. Belki bir kısmının “sınırlı kontrolü” sağlanabilir. Ancak iyileştirilmesi zor. Kesin biçimde politik, diplomatı ve sosyal müdahaleler istiyor.

Zaten ABD’yi bölgede bu kadar zorlayan çelişki de bu. ABD Ortadoğu’ya silahla girdi ve ordunun yapması gereken işlemleri bitirdi. Gerisi ordunun işi değil ama “sıcak günlük olaylar” Amerikan komutanlığının bölgeden çekilmesini, en azından inisiyatifi politikaya bırakmasını imkansızlaştırıyor.

Sonuç olarak ABD ordusu, bu sorunlara da doğru yaklaşımlar üretmek zorunda kalıyor. İşte, görev alanı Ortadoğu olan Amerikan Merkez Komutanlığı’nın tespit ettiği “hizmete özel” ve stratejik altı temel madde.

1. El Kaide ve bağlı radikal unsurların “halifelik” hedefine ilerlemesi.
2. Arap-Farsi, Sünni-Şii çatışması.
3. Hizbullah, Hamas gibi İslami örgütlerin istikrarsızlaştırıcı rolü.
4. İsrail’in yenilmezliğinin erozyona uğraması.
5. ABD’nin prestijinin çok azalması.
6. Irak’taki sorun direniş değil, mezhep çatışması.

Bu haber 532 defa okundu.